Eine Initiative der
Einleitung

Grundsätze

Struktur

Beteiligte

Mitarbeit

Downloads

Intern

Links

Spenden

Kontakt

Home

Struktur

Aufgrund der bisherigen Erfahrungen der anderen nationalen Suizidpräventionsprogramme soll das nationale Suizidpräventionsprogramm horizontal (hinsichtlich spezifischer Gruppen) und vertikal (hinsichtlich spezifischer Maßnahmen) strukturiert sein und von Beginn an wissenschaftlich begleitet werden (vgl. Abbildung 5). Aus diesem Grunde ist sowohl eine Exekutivgruppe, wie auch ein wissenschaftlicher Beirat (Evaluationsgruppe) vorgesehen. Die Organisationsstruktur soll eine offene Matrix bilden, in die Personen, Institutionen oder Organisationen, die an Suizidprävention interessiert sind, leicht integriert werden können.

Das Nationale Suizidpräventionsprogramm gliedert sich in die Leitung, die Exekutivgruppe, den wissenschaftlichen Beirat und den Arbeitsgruppen.

 

Abbildung 5: Struktur des Nationalen Suizidpräventionsprogramms für Deutschland

Leitung

Die Leitung organisiert und koordiniert das Nationale Suizidpräventionsprogramm und bereitet die Sitzungen der Exekutivgruppe vor. Die Leitung vertritt die Initiative nach außen und ist der zentrale Ansprechpartner in der Organisation des Programms.

 

Exekutivgruppe


Die Exekutivgruppe setzt sich aus den Repräsentanten oder Vertretern aller gesellschaftlicher Institutionen und Organisationen zusammen, die für die Entwicklung und Umsetzung des Institutionen und Interessengruppen übergreifenden Nationalen Suizidpräventionsprogramms von zentraler Bedeutung sind. Es soll unabhängig von Interessengruppen und berufsgruppenspezifischen Motivationen gearbeitet werden. Zu den Aufgaben der Exekutivgruppe soll die Erfassung des Gesamtproblems, die Definition relevanter Interventionsbereiche und die Entwicklung von Vorschlägen und Initiativen zur Umsetzung von Interventionen gehören. Zur Umsetzung dieser Aufgaben werden von der Exekutivgruppe Arbeitsgruppen unter der Hinzuziehung weiterer Experten gebildet.

 

Arbeitsgruppen


Auf dem ersten Treffen der Exekutivgruppe am 26.11.2002 in Berlin wurden spezifische Arbeitsgruppen für die einzelnen Interventionsbereiche eingerichtet. Die Arbeitsgruppen sollen weitere Experten zu Bearbeitung der jeweiligen Aufgaben hinzuziehen. Ihre Aufgabe soll die Ausarbeitung allgemeiner und spezifischer Strategien sein. Die Arbeitsgruppen haben insgesamt die Aufgabe, Interventionen auf den Ebenen der primären. sekundären und tertiären Prävention zu entwickeln, hierbei jeweils geschlechterdifferente Aspekte zu berücksichtigen, Vorschläge für die Evaluation zu erarbeiten.

Zu den Aufgaben der Arbeitsgruppen sollen im einzelnen gehören:

- Erfassung der Probleme, Erhebung von Defiziten im jeweiligen Bereich
- Sichtung bisheriger Initiativen und Ergebnisse in dem jeweiligen Bereich
- Erarbeitung von Projektvorschlägen und Maßnahmen
- Initiierung von Projekten
- Begleitung der Umsetzung
- Einwerbung von Mitteln

 

Wissenschaftlicher Beirat


Die von der Exekutivgruppe vorgeschlagenen Projekte und Maßnahmen sollen vom wissenschaftlichen Beirat wissenschaftlich begleitet und evaluiert werden. Der wissenschaftliche Beirat kann bei Bedarf weitere Experten zur Mitarbeit heranziehen. Dem wissenschaftlichen Beirat soll kein Mitglied der Exekutivgruppe angehören, da die Evaluation unabhängig erfolgen soll.